- 實習學生甄選機制
企業實習甄選時程如下。
實習學生甄選，係透過系上公告實習廠商名單；學生自由選擇廠商、報名參與實習。甄選方式主由本學系學生實習委員會進行，依照實習企業之需求與篩選條件及學生意願進行審核，會議後告知學生媒和之實習廠商。學生提出申請時需繳交書面『履歷表』並將告知實習廠商意願順序且提供成績資料以進行甄選。除本學系系上甄選外，也會依實習企業要求進行面試，以篩選適合之學生進入企業實習。執行期間，若發生選填或核定之實習人數不足之情況，將視情況開放學生報名時間或依企業意願來決定是否在實習名單確定之前辦理第二輪實習同學之甄選。
- 相關輔導機制
- 行前說明：實習名單確認之後，將舉辦實習說明會，提醒所有應注意之事項以及緊急聯絡方式，並邀請往年參與過實習學長姊分享經驗，讓所有企業實習之學生可以更充分準備。
- 學生實習管控：實習前，所有參與企業實習學生都會一併辦理保險，以保障所有學生實習過程之安全。本學系規劃「輔導轉介流程」，如實習過程中學生與廠商任一方發現問題皆可透過此流程進行處理。此外，在學生實習期間也都安排教師進行企業訪視，以瞭解實際實習之情況，並可即時得到實習過程之問題回饋。
- 成果發表：學生將在實習接近結束時，依企業規定繳交相關實習報告，並提供本學系「實習單位評分表」予實習單位主管進行該生實習表現評分。並於實習結束後，學生繳交書面與電子檔之實習專題報告書予學校之實習導師，於「實習經驗分享座談會」以公司為單位進行專題成果發表。
- 整體實習成果之考核方式或測量學生學習成效方式
本學系學生實習考核方式如下表
